Disrupsi Digital

 Disrupsi adalah sebuah era terjadinya perubahan secara besar besaran karena inovasi yang dampaknya mengubah semua sistem, tatanan, dan landscape yang ada menuju cara-cara baru.

Disrupsi digital kini sebuah keniscayaan, berbagai sektor bisnis dan usaha saat ini harus beralih ke digital karena kondisi berubah psikologi konsumen. Ini dipercepat dengan pandemi Covid-19 dimana masyarakat mendidik dirinya untuk menjadi adaptif dengan digital.

Salah satu sektor yang terkena dampak yakni perbankan, dimana setiap nantinya harus menjadi bank digital dan dampaknya akan terjadi pada karyawan bank. Beberapa posisi tertentu seperti teller bank dan back office akan hilang  dan digantikan posisinya dengan kecerdasan buatan.

Sisi positifnya adalah akan muncul layanan layanan   baru yang dibutuhkan masyarakat. Hanya saja tidak semua karyawan yang sudah eksis bisa "fit and proper" dengan cara-cara baru apalagi yang sifatnya menggunakan teknologi baru yang butuh ketelitian, ketepatan dan kecepatan dalam proses kerjanya.

Selain melakukan seleksi ulang dan pelatihan, maka perusahaan akan bijak kalau para karyawan diberikan pelatihan tentang wirausaha yang dapat memberikan nilai tambah sehingga pada saat terjadinya pengurangan, mereka akan lebih siap.

Salam,

Feisal Assegaf
Penulis dapat dihubungi melalui email : feisal.assegaf62@gmail.com atau DM via linkedin.

Reformasi Birokrasi di PNS

Dari sebanyak 4,2 juta PNS, sebanyak 38 persen sebagai tenaga pelaksana, artinya bila reformasi birokrasi di pemerintahan itu berjalan lebih cepat maka akan ada sekitar 1.596.000 (satu juta lima ratus sembilan puluh enam ribu) bersiap siap untuk menentukan pilihannya di masa depan.

Rencana besar  pemerintah dalam mentransformasikan sistem birokrasi PNS sudah berjalan, sehingga sebagaimana gambaran di atas dimana tenaga pelaksana akan digantikan dengan robot atau kecerdasan buatan bukan hal yang mustahil.

Sudah saatnya para PNS berfikir untuk menjadi seorang wirausaha dan menentukan pilihan jenis usaha yang akan digeluti dengan sistem manajemen yang sederhana dan mudah dijalankan.

Sebagai seorang praktisi dan juga dosen Entrepreneurship (Kewirausahaan), penulis menyarankan agar dari sekarang sudah menentukan bidang apa yang akan digeluti dengan mempertimbangkan resiko usaha yang bisa diperkirakan agar tidak menggangu kebutuhan hidup kita sehari-hari.

Salam.
Penulis dapat dihubungi melalui email feisal.assegaf62@gmail.com, feisal.assegaf@yahoo.co.id

Bisnis Masa Depan

 Ada banyak permasalahan yang muncul belakangan ini seiring dengan akan berakhirnya pandemic, seperti supply chain yang berubah sehingga terjadi kelangkaan beberapa komoditi yang dibutuhkan masyarakat, sektor sektor usaha yang terdampak akibat pamdemic seperti transportasi, pariwisata, dunia pendidikan.

Namun dari beberapa dampak yang merugikan tersebut, kita melihat adanya sektor usaha yang akan terus berkembang di masa depan, seperti pangan, digital dan kesehatan.

Saya akan sedikit mengulas tentang kesehatan. Di masa depan orang akan lebih memperhatikan akan pentingnya sanitasi air dan udara yang bersih sehingga produk produk tersebut akan dicari.

Sebagai salah satu perusahaan yang sudah lama eksis di Korea Selatan yang memelopori bisnis dalam bidang Water Purifier dan Air Purifier, PT. Coway International Indonesia dengan varian produk yang bermanfaat bagi masyarakat yang sadar akan pentingnya kesehatan sebagai bagian dari usaha pencegahan dari penyakit.

Seperti Water Purifier atau Pemurni Air yang menghasilkan air bersih dan.murni yang sumbernya bisa diambil dari air kran atau air tanah dan kemudian.melalui filtrasi atau penyaringan yang ketat, air tersebut bisa langsung di minum.

Produk lainnya adalah Pemurni Udara (Air Purifier) yang menghasilkan oksigen murni yang juga melalui filtrasi dengan kerapatan 0,01 micron yang dapat menyaring debu, bakteri serta virus yang membahayakan tubuh kita.

Bila anda tertarik dengan produk produk di atas, dapat menghubungi email : feisal.assegaf62@gmail.com.

Salam,

Feisal Assegaf

Health Planner 211200558

Water Purifier

 Kini hadir pemurni air (water purifier) dari Coway yang mampu menghasilkan air minum bersih .

Bagi anda yang kesulitan mendapatkan air bersih d rumah, cukup dengan menghadirkan Neo Plus yang memiliki fitur air dingin dan air hangat.

Dilengkapi dengan sistem filtrasi berlapis yang berfungsi untuk.menyaring partikel partikel berbahaya sehingga dapat langsung di minum dan aman dari bakteri coli.

Manfaat lain dari sisi ekonomi yakni dapat menambah penghasilan bagi para pejuang keluarga yang ingin menambah penghasilan bagi keluarganya dengan menawarkan Depot Air Minum Isi Ulang secara resmi dengan mengajukan ijin ke dinas kesehatan setempat untuk proses perijinannya.

Yuk kita ubah kebiasaan lama dengan kebiasaan baru yang lebih sehat.

Tertarik, silahkan kirim email melalui : feisal.assegaf62@gmail.com atau WA ke 0831.0138.4410.

Salam,

Feisal Assegaf

Health Planner, 211200558

Pemurni Udara

Ketika butuh oksigen murni maka yang ada d benak kita adalah di saat sakit dan mendapatkan perawatan melalui selang yang dimasukkan ke dalam hidung.

Padahal sehari hari perlu juga udara yang bersih dan sehat.

Hampir sebagian waktu kita di rumah dengan kondisi ruangan di dalam yang mungkin saja tidak begitu memperhatikan sirkulasi udara yang kita hirup.

Kini dengan kemajuan teknologi, manusia menciptakan alat pemurni udara, salah satu produsen yang terkenal sebagai pelopor di bidang teknologi pemurni udara adalah Coway International yang bermarkas d Korea.

Sebagai perusahaan yang berskala internasional, coway telah hadir di Indonesia dengan produk unggulannya yaitu Pemurni Air dan Pemurni Udara, dilengkapi dengan HEPA filter yang mampu menyaring bakteri dan virus karena memiliki kerapatan  0,01 micron, coway memberikan layanan purna jual kepada konsumennya.

So, apakah kita sudah merubah kebiasaan lama dengan kebiasaan baru yang lebih sehat?

Ingat mencegah lebih baik daripada mengobati.

Silahkan hubungi saya untuk berkonsultasi via email : feisal.assegaf@yahoo.co.id atau WA 0831.01384410

Salam,

Feisal Assegaf

Health Planner 211200558

Mengatasi Krisis Manajemen

 Mengatasi Krisis ketika Pailit

Dalam sesion kali ini, saya akan berbagi pengalaman ketika perusahaan dalam keadaan dipailitkan karena adanya sengketa.

Tentu saja hal ini akan menjadi sebuah kekhawatiran pada karyawan keseluruhan.

Pada kondisi ini karyawan akan terbagi ke dalam 3 golongan :

1. Karyawan yang sangat khawatir akan masa depannya dan memutuskan mencari peluang baru.

2. Karyawan yang bimbang namun tetap bekerja sambil berharap semua masalah selesai.

3. Karyawan yang yakin masalah ini akan selesai dan tidak mempengaruhi kinerjanya karena melihat kesungguhan manajemen dalam usahanya menyelesaikan persoalan.

Lalu apa yang harus dilakukan oleh tim HRD :

1. Buat karyawan merasa tenang dan melihat peluang keluar dari krisis lebih besar ketimbang sebaliknya.

2. Komunikasi secara berkala kepada seluruh karyawan agar mengetahui perkembangannya.

3. Jadikan moment ini sebagai ajang kebersamaan untuk mencapai komitmen bersama dalam mempertahankan perusahaan yang merupakan tempat bernaung karyawan mencari nafkah.

Semoga bermanfaat

Keluar dari perangkap masa lalu

 Keluar dari perangkap masa lalu

Saat ini kita dalam era "new normal" sehingga dalam aktifitas kita pun harus mencari "new way".

Cara-cara yang berbeda dengan sebelumnya sehingga kita tetap bisa "survive" menghadapi tantangan yang sangat berat d era disruptif ini.

Para ahli menggambarkan bahwa era disruptif ini penuh ketidakpastian, sehingga untuk mengantisipasinya tidak cukup hanya mengandalkan pengalaman lama yang sudah tidak relevan dengan zaman, namun juga kita harus membekali diri dengan pengetahuan-pengetahuan baru agar setidaknya meminimalkan ketidakpastian tersebut.

Masih ada sebagian dari kita yang terjebak dalam pola-pola lama, cara dan bertindak rutinitas saja tanpa memikirkan inovasi-inovasi yang mesti terus dilakukan.

"Kita terkadang terjebak dalam perangkap masa lalu yang sudah tidak relevan lagi".

So, tinggalkan cara lama, ganti dengan cara cara baru yang lebih relevan.